Descontos de até 30% nos planos de saúde para inscritos na OAB-SP. São Planos em parceria com a Amil Saúde, Bradesco Saúde, Unimed, NotreDame Saúde, SulAmérica Saúde, e Amil One (antiga One Health).
O Plano de Saúde para inscritos na OAB-SP possui diversos benefícios, porem para aderir é necessário seguir alguns requisitos.
Podem aderir todos os Advogados, afiliados a OAB-SP.
Também é permitido ao titular adicionar os seus respectivos dependentes: Cônjuges, Companheiro(a) e Filhos(as). Os filhos podem ser adotivos ou não e enteados. Também é permitido o menor que, por determinação judicial se encontre sob a guarda e responsabilidade do beneficiário titular ou sob sua tutela e filhos de qualquer idade comprovadamente incapazes
Os Planos de Saúde para Inscritos na OAB-SP oferecem até 30% de desconto para associados e sua família.
Confira abaixo as opções disponíveis para contratação e simule o seu plano on-line e sem compromisso.
O Plano de Saúde Amil para Inscritos na OAB-SP possui uma das melhores estruturas com excelente custo-benefício. Com cobertura nacional, reembolso, hospitais de refêrencia em SP além de diversos outros benefícios.
O Plano de Saúde Bradesco para Inscritos na OAB-SP possui um dos melhores atendimento com os mais completos serviços. Com ampla rede de consultórios, clínicas e hospitais. Ainda conta com opções de reembolso das despesas médicas.
O Plano de Saúde Unimed para Inscritos na OAB-SP é uma das melhores e maiores marcas de planos de saúde. Possui ampla rede credenciada com ou sem opção de reembolso.
O Plano de Sáude NotreDame para Inscritos na OAB-SP possui uma excelente rede própria e mais uma ampla rede credenciada. Um dos diferenciais são os programas de Medicina Preventiva, desenvolvidos para promover saúde e qualidade de vida
O Plano de Saúde SulAmérica para Inscritos na OAB-SP traz toda a estrutura de uma empresa com mais de 7 milhões de clientes. Possui ampla rede credenciada a planos com reembolso.
O Plano de Saúde One Healt para Inscritos na OAB-SP agora é Amil One para Inscritos na OAB-SP e oferece conveniência e exclusividade no segmento premium de saúde. Com cobertura nacional, atendimento virtual de médicos se destaca no segmento premium.
Existem no mercado diversos planos de saúde, porem, a OAB-SP firmou parceria apenas com os melhores. Dessa forma a OAB-SP em parceira com, Amil, Bradesco, SulAmérica, NotreDame, One Health e Unimed oferece um plano de saúde para advogados e estagiários de direito com até 30% de desconto em relação aos tradicionais.
Faça sua simulação em nosso site, e confira todo os benefícios que você como inscrito na OAB-SP poderá usufruir ao contratar um convenio médico pela OAB-SP.
Sim, o plano de saúde para Inscritos na OAB-SP OAB-SP é mais barato que um plano convencional. Isso por que ele é um plano de saúde coletivo por adesão o que significa que ele é comercializado para alguns grupos selecionados de profissionais. Entrando na categoria de planos coletivos, todos os planos de saúde ficam mais baratos que os individuais / familiares.
Com o convênio médico para Inscritos na OAB-SP você pode economizar até 30% no valor da contratação.
Confira mais informações sobre Planos de Sáude, OAB-SP e a OAB-SP
O Plano de Saúde QSaúde para Advogados Inscritos na OAB-SP é um plano individual, com médicos de família da Clínica Einstein e atendimento 24h pelo app. Você tem acesso a tudo em um só lugar, com… O Plano de Saúde QSáude para Inscritos na OAB-SP é um plano individual, com médicos de família da Clínica Einstein e atendimento 24h pelo app. Você tem acesso a tudo em um só lugar, com… O Plano de Saúde QSáude para Inscritos na OAB-SP é um plano individual, com médicos de família da Clínica Einstein e atendimento 24h pelo app. Você tem acesso a tudo em um só lugar, com…Plano de Saúde QSaúde para Advogados Inscritos na OAB-SP/ OAB-SP
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Confira informações úteis para você que quer contratar um plano de saúde para inscritos na OAB-SP.
Reunimos as perguntas e dúvidas mais frequentes sobre o Plano de Saúde para Inscritos na OAB-SP
Não. Este plano foi feito especialmente para os advogados e estagiários e ainda assim, estes devem estar regularizados com a OAB e comprovar que exercem a profissão habitualmente.
Sim, desde que se enquadre na definição de: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
Não. A inclusão de dependentes deve respeitar os seguintes requisitos: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
O beneficiário pode realizar a portabilidade de plano a qualquer momento, no caso de planos que estejam ainda no cumprimento do período de carência, esta será portada para o novo contrato, tendo como período de carência apenas o que faltava do plano anterior. No caso de planos que não estavam no período de carência, o novo plano também não a terá.
Quando uma pessoa física se associa a uma entidade de classe ela passa a ter o direito de aderir a um plano de saúde através dessa entidade. Nesse caso o plano de saúde que ela tem direito de aderir é o plano coletivo por adesão, com ele o contratante passa a ter maiores vantagens e benefícios comparado a um plano individual ou familiar comum.
A principal vantagem desse tipo de plano é o desconto sobre o valor do plano comum, esse desconto pode ser de 30% a 40%, além disso, pode ocorrer redução no período de carência aplicado pela operadora.