Plano de Saúde Unimed Fesp para Inscritos na CAADF
O Plano de Saúde Unimed Fesp para Inscritos na CAADF é um plano de saúde coletivo por adesão que oferece até 30% de desconto para advogados e estagiários inscritos na OAB e na CAADF. Com…
Advogados e Estagiários de Direito inscritos na OAB-SP, tenham Acesso aos melhores Planos de Saúde Pelo Menor Preço.
Conheça Planos de Saúde em condições especiais para você e sua Família!
SulAmérica, Bradesco, One Health Lincx, Amil e Unimed FESP. Trata-se de uma apólice coletiva, que disponibiliza um seguro saúde / plano de saúde diferenciado ao profissional.
Planos Disponíveis para os Inscritos na OAB-SP
Em parceria com as melhores operadoras de planos de saúde a OAB-SP disponibiliza planos com até 30% de desconto para associados e sua familia. Confira abaixo as opções disponíveis para contratação e simule o seu plano on-line e sem compromisso.
Amil CAASP / OAB-SP
A Amil CAASP possui uma das melhores estruturas com excelente custo-benefício. Com cobertura nacional, reembolso, hospitais de refência em SP além de diversos outros benefícios.
Bradesco CAASP / OAB-SP
O Bradesco CAASP possui um dos melhores atendimento com os mais completos serviços. Com ampla rede de consultórios, clínicas e hospitais. Ainda conta com opções de reembolso das despesas médicas.
Unimed CAASP / OAB-SP
A Unimed CAASP é uma das melhores e maiores marcas de planos de sáude. Possui ampla re credenciada com ou sem opção de reebolso.
SulAmérica CAASP / OAB-SP
A SulAmérica CAASP traz toda a estrutura de uma empresa com mais de 7 milhoes de clientes. Possui ampla rede credenciada a planos com reembolso.
NotreDame CAASP / OAB-SP
A NotreDame CAASP possui uma excelente rede própria e mais uma ampla rede credenciada. Um dos diferenciais são os programas de Medicina Preventiva, desenvolvidos para promover saúde e qualidade de vida
Amil One CAASP / OAB-SP
A One Healt CAASP agora é Amil One CAASP e oferece convênienca e exclusividade no segmento premium de saúde. Com cobertura nacional, antedimento virtual de médicos se destaca no segmento premium.
Plano de Saúde OAB-SP: Quem pode Aderir?
O plano de saúde pela OAB-SP é um plano de saúde do tipo coletivo por adesão. A contratação desse tipo de plano só pode ser feita atráves de um sindicato ou entidade de classe como por exemplo a CAASP.
Todos os Advogados e Estagiário inscritos na OAB-SP. Também é permitido ao titular adicionar os seus respectivos dependentes:
- Cônjuges
- Companheiro(a)
- Filhos(as), adotivos ou não e enteados
- O menor que, por determinação judicial se encontre sob a guarda e responsabilidade do beneficiário titular ou sob sua tutela
- Filhos de qualquer idade comprovadamente incapaze
Grande benefício de contratar através do seu sindicato ou entidade de classe é o desconto que chega a ser 30% menos que o valor pago em outros planos individuais / familiares.
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Planos de Saúde OAB-SP: Melhores Operadoras para Advogados
Existem no mercado diversos planos de saúde, porem, a OAB-SP firmou parceria apenas com os melhores. Dessa forma a OAB-SP em parceira com, Amil, Bradesco, SulAmérica, NotreDame, One Health e Unimed oferece um plano de saúde para advogados e estagiários de direito com até 30% de desconto em relação aos tradicionais.
Faça sua simulação em nosso site, e confira todo os benefícios que você como inscrito na OAB-SP poderá usufruir ao contratar um convenio médico pela CAASP.
Plano de Saúde CAASP OAB-SP é mais Barato?
Sim, o plano de sáude pela CAASP OAB-SP é mais barato que um plano convêncional. Isso por que ele é um plano de saúde coletivo por adesão o que significa que ele é comercializado para alguns grupos selecionados de profissionais. Entrando na categoria de planos coletivos, todos os planos de saúde ficam mais baratos que os individuais / familiares.
Com o convênio médico OAB-SP você pode economizar até 30% no valor da contratação.
Confira mais informações sobre Planos de Sáude, CAASP e a OAB-SP
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Perguntas Frequentes
Qualquer pessoa pode aderir ao plano de saúde pela CAASP?
Não. Este plano foi feito especialmente para os advogados e estagiários e ainda assim, estes devem estar regularizados com a OAB e comprovar que exercem a profissão habitualmente.
Posso incluir dependentes no plano?
Sim, desde que se enquadre na definição de: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
Pai, mãe e irmãos podem ser incluídos no plano?
Não. A inclusão de dependentes deve respeitar os seguintes requisitos: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
Posso realizar portabilidade de outra operadora ? Tem carência?
O beneficiário pode realizar a portabilidade de plano a qualquer momento, no caso de planos que estejam ainda no cumprimento do período de carência, esta será portada para o novo contrato, tendo como período de carência apenas o que faltava do plano anterior. No caso de planos que não estavam no período de carência, o novo plano também não a terá.
O que significa Plano Coletivo por Adesão?
Quando uma pessoa física se associa a uma entidade de classe ela passa a ter o direito de aderir a um plano de saúde através dessa entidade. Nesse caso o plano de saúde que ela tem direito de aderir é o plano coletivo por adesão, com ele o contratante passa a ter maiores vantagens e benefícios comparado a um plano individual ou familiar comum.
Quais são os benefícios do plano de saúde coletivo por adesão?
A principal vantagem desse tipo de plano é o desconto sobre o valor do plano comum, esse desconto pode ser de 30% a 40%, além disso, pode ocorrer redução no período de carência aplicado pela operadora.
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